2025年1月20日から、マイナポータルで離職票機能の提供が開始されています。
離職票とは、雇用保険被保険者が、離職後に雇用保険の求職者給付（基本手当など）を受け取るために必要な書類です。これまでは事業所経由で書類が送付されるのを待つ必要がありましたが、マイナポータルを活用すれば、送付を待たずに離職票を受け取れるようになります。
なお、この機能を利用するには、マイナポータル「雇用保険」ページで事前設定を行い、以下の条件を満たす必要があります。
・離職者のマイナンバーが雇用保険被保険者番号と適切に紐付いていること
（マイナンバー制度開始以前に雇用保険の資格取得手続きをした方や、資格取得時にマイナンバー提出しなかった方など、一部の方については、マイナンバーと雇用保険被保険者番号が紐付いていない場合があります。）
・離職前までに、離職者自身がマイナポータルと雇用保険WEBサービスの連携設定を行うこと
・事業主が電子申請により雇用保険の離職手続きを行うこと
（電子申請ではなく紙様式で届け出た場合、離職票をマイナポータル経由で受け取ることができません。従来どおり事業所から送付されます。）
詳細は、厚生労働省のリーフレットをご確認ください。
（事業主向け）
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/001353550.pdf
（被保険者向け）
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/001353163.pdf
（離職票の受け取りFAQ）
しろねこ社会保険労務士事務所 